Undervisere og ledere i LOF ansat under folkeoplysningsloven aflønnes efter reglerne i lønbekendtgørelsen under folkeoplysningsloven. I lønbekendtgørelsen er beskrevet generelle ansættelsesvilkår samt regler for aflønning.

6.1 Aktuelle lønsatser

Lønsatser gældende pr. 1. august 2026.

Lærerløn: Satsen pr. lektion er pt. 330,74 kr. plus feriepenge 12,5% = i alt 372,08 kr. En lektion svarer til 1,6 arbejdstime som inkluderer pauser, forberedelse, oprydning mm. og der er derfor ikke tale om en timeløn til underviserne.

Lønramme til ledelse: I det kommunale tilskud til undervisningslektioner, gives der 1/3 af lønsatsen i tilskud til skolelederløn.

Satsen er pt. 42,99 kr. pr. undervisningslektion til tilskudsberettiget ledelse inkl. feriepenge 12,5 % = 48,37 kr. (372,08 x 13% = 48,37 kr.).

De samlede lønomkostninger pr. undervisningslektion for undervisning inkl. ledelse er: 372,08 kr. + 48,37 kr. = 420,45 kr.

Aftenskolens udgift til lærer-/lederløn efter tilskud fra kommunen på 1/3: 420,45 kr./3 x 2 = 280,03 kr.

Foredrag

Et foredrag tæller altid 6 lektioner og beregnes med satsen for undervisere. Satsen er derfor 6 x 372,08 kr. = 2.232,48 kr.

Løn til timelønnede ledere pr. 1. august 2026:

Satsen for timelønnede ledere er pt. 239,33 kr. plus feriepenge 12,5% = i alt 269,25 kr. pr. time

Årligt muligt tillæg: 49.273 kr.

Løn til månedslønnede ledere:

Min. skalatrin 36 (stedtillæg 3) årsløn; 417.145 kr.

Min. skalatrin 38 (stedtillæg 3) årsløn: 431.030 kr.

Max skalatrin 48 årsløn: 561.517 kr.

Engangsvederlag for en særlig indsats (et enkelt år): 41.761,09 kr.

Se løncirkulæret

Er der spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Christian Federspiel, cf@lof.dk

6.2 Beregning af arbejdstimer - ledelse

Aftenskolen optjener" 41,87 kr.(1.2.2021) til ledelse for hver undervisningslektion, der er afholdt. Ved ansættelse af en ny leder tages der normalt udgangspunkt i det samlede antal lektioner, der forventes eller allerede har været afholdt det foregående år.

Såfremt aftenskolen satser på at udvide aktiviteterne, kan bestyrelsen vælge at ansætte til flere timer. Hvis der tages udgangspunkt i, at der er afviklet/afvikles 1.000 undervisningslektioner pr. år, er der til ledelse 1.000 ganget 41,87 kr. = 41.870 kr. lønramme).

Dette beløb er inklusive feriepenge. For at finde frem til antallet af arbejdstimer, som skal stå i ansættelsesbeviset, skal man dividere løn inklusive feriepenge op i lønrammen. I eksemplet 41.870 kr. delt med 231,35 = 180 arbejdstimer (hele tal). I ansættelseskontrakten skrives lønsats samt arbejdstimer (ansættelsesgrad) ind. Kun såfremt, der er ændringer i ansættelsesgraden, skal der udarbejdes et nyt ansættelsesbevis. Det skal ske med opsigelsesvarslet.

6.3 Telefon og kørsel

Fri telefon og internet

Lønmodtagere beskattes af værdi af fri telefon og internet, hvis denne stilles til rådighed i hjemmet - enten via fastnettelefoni eller via mobiltelefoni. Der er tale om en rådighedsbeskatning, hvor den faktiske benyttelse ikke er afgørende. Hvis telefonen/internettet ikke er til rådighed for privat brug, vil enkeltstående opkald på telefon ikke udløse skattepligt.  

Hvis medarbejderen har mobiltelefon til rådighed kan det undgås, at dette udløser

skattepligt for den ansatte, hvis der gælder en klar aftale mellem arbejdsgiveren og medarbejderen om, at telefonen ikke må benyttes privat via en tro og love-erklæring. Arbejdsgiver skal føre kontrol med anvendelsen.

Kørselsgodtgørelse

Der kan ydes kørselsgodtgørelse til medarbejdere, der benytter egen bil. Der skal udbetales efter statens takster.

De udgør i 2024: 3,79 kr. pr. kilometer indtil 20.000 km. 2,23 kr. pr. kilometer over 20.000 km.

Vær opmærksom på, at der skal føres kørselsregnskab for de kørte kilometer. Det er en betingelse for, at kørselstilskud kan være skattefri.

6.4 Lønkørsel

LOF har en aftale med Intect om lønkørsel for de aftenskoler, der måtte ønske det. 

Har du spørgsmål til aftalen med Intect, eller ønsker du at blive en del af den, så send en mail til it@lof.dk