Folkeoplysning til tiden
Forestil dig et håndboldhold.
Alle spiller på samme hold, alle har det samme mål. Alle har forskellige roller, men alle roller er vigtige. Sådan arbejder vi også i LOF.
Siden 2020 har vi arbejdet målrettet på at udvikle LOF, så vi er et stærkt og relevant oplysningsforbund med tydelige værdier og en tæt forbindelse til de mennesker og det samfund, vi er en del af. Med den nye strategi bygger vi videre på det arbejde. Vi skruer op for det, der virker, og vi gør os endnu stærkere.
Vi står over for en række opgaver
Vi skal fortsat udvikle LOF som en moderne og relevant aftenskole.
Vi skal kunne løse nye opgaver i samarbejde med kommuner og andre samarbejdspartnere.
Vi skal sikre, at skolelederne har gode rammer til både drift og udvikling.
Vi skal gøre organisationen robust, så vi kan stå stærkt – også når vilkårene ændrer sig.
Og vi skal have de ressourcer, der skal til for at drive en moderne og effektiv organisation.
Retningen for vores arbejde ligger fast. Den tager nemlig afsæt i vores formål, vores vision og vores mission, som landsstyrelsen har vedtaget. Strategien gør det tydeligt, hvor vi vil hen. Arbejdsplanen forklarer, hvordan vi kommer derhen.
Vi lever i en foranderlig tid, hvor det også for os i LOF kan være nødvendigt at prioritere og træffe valg. Det kan betyde, at der er punkter i arbejdsplanen, som ikke løses, fordi andet skal prioriteres. Men vi gør det hele med afsæt i strategien, der har tre fokusområder.
LOF skal have en stærk profil med afsæt i vores formål, vision og mission.
LOF skal være relevant både for den enkelte deltager og for samarbejdspartnere.
LOF skal styrke og udbygge fællesskabet i organisationen.
Hvert år fastlægger landsstyrelsen konkrete strategiske mål inden for de tre områder. Det er så sekretariatets opgave at omsætte målene til konkrete aktiviteter i en arbejdsplan. På den måde går vi fra strategi til handling – sammen.
Her kan du læse mere om strategien, og du kan se de aktiviteter, som sekretariatet skal arbejde med i 2026.